Cuando Alguien Llega, Alguien tiene que Recibirlo
Llegar no es lo mismo que pertenecer Hay algo extraño en la manera como muchas organizaciones reciben hoy a las personas que llegan. Se les entrega un computador.Una contraseña.Un manual.Una…
Llegar no es lo mismo que pertenecer Hay algo extraño en la manera como muchas organizaciones reciben hoy a las personas que llegan. Se les entrega un computador.Una contraseña.Un manual.Una…
Durante mucho tiempo hemos hablado de cultura organizacional como si fuera algo que pudiera diseñarse. La definimos.La escribimos.La presentamos en reuniones.La convertimos en una lista de valores que aparece en…
Durante mucho tiempo aprendimos a mirar las organizaciones como estructuras. Hablamos de procesos, indicadores, productividad, estrategias, resultados y modelos de gestión. Todo ello importa. Todo ello tiene un lugar. Pero…