Lo que Recibimos También nos Compromete
A veces pensamos en lo que una organización espera de nosotros, en tareas, en resultados, en horarios. Pero pocas veces nos detenemos a reconocer todo aquello que recibimos cuando hacemos…
Las Dos Orillas
Una persona, dos escenarios Hay personas que viven entre dos mundos. Uno comienza mucho antes de cruzar la puerta de una organización. Está hecho de su historia, de su familia,…
Cuando Alguien Llega, Alguien tiene que Recibirlo
Llegar no es lo mismo que pertenecer Hay algo extraño en la manera como muchas organizaciones reciben hoy a las personas que llegan. Se les entrega un computador.Una contraseña.Un manual.Una…
El Poder También tiene Alma
Hay una palabra que aparece constantemente cuando hablamos de organizaciones. Liderazgo. Hablamos de liderazgo transformador, liderazgo consciente, liderazgo estratégico, liderazgo humano. Hablamos de competencias.De habilidades.De resultados.De equipos. Pero quizá pocas…
La Cultura no está Escrita en las Paredes
Durante mucho tiempo hemos hablado de cultura organizacional como si fuera algo que pudiera diseñarse. La definimos.La escribimos.La presentamos en reuniones.La convertimos en una lista de valores que aparece en…
Nadie Deja su Alma en la Portería
Durante mucho tiempo aprendimos a mirar las organizaciones como estructuras. Hablamos de procesos, indicadores, productividad, estrategias, resultados y modelos de gestión. Todo ello importa. Todo ello tiene un lugar. Pero…
Cuando el Alma Encuentra una Organización
Durante mucho tiempo hemos recorrido senderos interiores. Hemos caminado entre montañas, atravesado páramos silenciosos, contemplado el cielo como quien busca respuestas antiguas y aprendido que permanecer, muchas veces, es la…